納麗德：十年躋身國際知名手電品牌前列

  外貿出口遇冷，國內經濟增速放緩，不少出口型企業發展陷入停滯甚至衰退。但陽江市納麗德工貿有限公司卻成為萬“綠”叢中一點紅：企業今年第一季度銷售額增長近三成，超過去年同期水準，并有望進一步提升。美國移動照明協會（PLATO）統計顯示，去年納麗德在美國市場的銷售額增長率超過20%，而美國同類企業的增長率僅2%。
　　納麗德逆市飄紅，原因何在？“企業的發展客觀上會受到外部環境影響，但不會起決定性作用，畢竟單個企業的銷售額就全球市場而言只是很小一部分。企業發展好不好，不能單純歸因于外部因素，更多原因在于企業創新能力強不強，對人才是否重視�！惫�司總裁梁兵說。
　　從2005年成立至今，僅僅十年間，納麗德就成長為國內高品質手電市場的引領者，并躋身國際知名手電品牌前列，還是美國移動照明協會（PLATO）的首批會員及國內手電品牌唯一投票會員，產品遠銷全球100多個國家和地區。在國內，每兩個警察就有一個在使用納麗德的產品�！凹{麗德的跨越式發展，源于企業成立以來一直秉承的創新精神，如今我們95%的產品均屬自主研發�！绷罕�自豪地說。今年3月，省科技廳公布廣東省2014年度第一批次高新技術企業復審名單，納麗德公司成功入選，再度通過省高新技術企業認定。
　　走進位于陽東區東城鎮的納麗德公司，記者對創新這一“核心動力”有了更真切的了解：裝配車間內，處處貼著標準作業文件；生產車間內，每塊電路板需通過10多項嚴格檢測；最引人注目的，還是寬敞的光學實驗室內一字排開的雨淋、防霧、光電等測試設備。除了配置先進的設備，納麗德在研發資金投入上也毫不吝嗇，每年的研發投入占年銷售額的5%，而同行業企業大多為1%至2%甚至更少。

據介紹，納麗德公司95%的銷售額由研發團隊創造，員工的人均產出值在陽江企業中也處于領先水平。

    研發經費的大手筆投入固然能帶來創新，但將創新變成現實的卻是人才。納麗德公司組建了一支50多人的研發隊伍，核心團隊平均年齡還不到30歲，專職從事電子電路、結構、模具等設計和研發，其中擁有本科以上學歷的占23%。公司每年都給員工提供多種培訓機會，鼓勵骨干員工深造，并在攻讀MBA上予以經費支持。

　　科研經費的投入和人才引進培養上的不遺余力，讓納麗德收獲了良好的經濟效益和社會效益：截至2014年12月，納麗德先后獲得49項國內外專利授權以及“廣東省高新技術企業”“廣東省轉型升級示范企業”“亞洲戶外產業大獎配件類銀獎”“中國戶外產業年度評選優秀國產裝備”等一系列榮譽，目前企業還有十余項專利正在申請中。

　　目前，納麗德公司正忙于將去年的兩項基礎創新技術在今年9月轉化為產品，從而進一步提升企業競爭力。但在梁兵看來，在龐大的全球LED市場中面對擁有幾十年發展歷史的對手，納麗德還處于“嬰幼兒時期”�！敖衲晡覀冇媱澙^續擴大研發中心規模，招攬30多位大學生，引進更多先進設備，確保進一步提升企業科技創新能力，力爭更快速的發展�！绷罕鴪远ǖ卣f。